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        员工第一年在皇家赌场手机版学习,强化英语并学习专业方向课程,符合条件者可申请去加拿大Seneca皇家继续学习,员工可修读下述三个专业中任意一个专业,修满学分即可获得应用商务学士学位(Bachelor of Applied Business)。

        Seneca皇家的本科课程设置与加拿大行业专业资格证书,如享有极高国际公信力的CGA(加拿大注册会计师)等挂钩,员工可免修专业资格证书考试所需的绝大多数课程,学位加证书极大地增加了就业砝码。


金融服务管理 
Financial Services Management)
专业代码: FSM   校    区: Newnham
学    历: Bachelor of Applied Business   开学时间: 夏、秋、冬


       本学位课程旨在使有意在银行和金融业发展的员工掌握职业相关技能。部分课程由该行业专家亲自授课,覆盖金融业的各个领域。课程还包括实习学习,让员工有机会在主要金融机构工作。



国际会计和金融 (I
nternational Accounting and Finance)
专业代码: IAF   校    区: Newnham
学    历: Bachelor of Applied Business   开学时间: 夏、秋、冬


        在Seneca接受特别的财会学习后,本项目的员工能够立即在加拿大和世界任何一个地方从事相关工作。员工能更深刻、广泛地理解商务、金融和技术领域方面的知识。他们还要发展有效的严谨思考、解决问题、人际交往和合作技能。最终掌握会计和金融技能,获得职业资格证书,如CA、CGA、CMA、ACCA或CPA证书,为员工在金融界立足打下坚实的基础。



人力资源策略与技术 
(Human Resources Strategy and Technology)
专业代码: HST   校    区: Newnham
学    历: Bachelor of Applied Business   开学时间: 夏、秋、冬


        圣力嘉的“人力资源策略和技术”课程目的是培养新一代的HR专业人才。小班学习,资深教授,联系实际产业,接触前沿科技(如SAP)和实习项目不仅让员工受益匪浅,还能让员工追求更远大的目标。通过理论和实践学习,员工学习到人力资源、技能和商务方面的深入知识和关键技巧。已掌握的基本商业技巧使得员工能够理解商务环境中人力资源的角色,在各种人力资源领域中应用技能,使用技能来达到商业职能。毕业生为将来成为商业上的策略伙伴—人力资源做好了充分的准备


加方部分课程:

课程代号 课程名称
BAB100 Introduction to Canadian Business (加拿大商务简介)
BAB110 Financial Mathematics(金融数学)
BAB120 Computer Applications for Business I(商务计算机应用1)
BAB140 Introduction to Financial Accounting(财会简介)
BAB150 Career Foundation Skills(职业基础技巧)
BAB210 Business Statistics(商务统计学)
LSP240 Micro Economics - Theory and Practice(微观经济学—理论与实践)
BAB235 Introduction to Marketing (市场营销简介)
LSP340 Macroeconomics - Theory and Practice(宏观经济学—理论与实践)
ENG106 Writing Strategies(英语写作策略)

招生要求

应往届高中毕业生或同等学力员工,全国统一高考英语成绩达到90分或雅思4.5以上免试入学,其他考生需参加英语水平考试。

学费

国内学费:35,000元人民币/学年;加拿大学费约12,000加元/年(折合人民币约70000元)。

 
 

 

 
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